2026年5月19日，二一四队地质调查院采取线上线下相结合的方式，针对2026年1月-4月工作召开会议。会议由副院长仇金林主持，公司党委委员、总经理王朋应邀出席，全院职工参会。

会上，各项目负责人依次汇报项目进展情况与后续计划，各技术人员分享工作经验与心得，现场交流氛围浓厚。副院长王道明深入解读管理制度改革、全成本核算及奖励政策，通报了大地质项目推进情况，同时结合自身经验，分享了市场开拓与技术服务的思路方法；总工程师程博兴针对技术质量方面的共性问题，逐一深入剖析根源，针对性地提出了切实可行的改进思路与解决方案，为后续技术工作提质增效指明了方向。随后，仇金林对全员工作成效进行了全面复盘总结，既肯定了阶段性成果，也指出了存在的不足，并明确部署了下一阶段重点工作任务。

王朋首先对全院职工的辛勤付出与工作成效予以充分肯定，重点就薪酬制度改革工作作出强调，明确此次改革将以“激励担当、多劳多得”为核心导向，充分调动全院职工的工作积极性与主动性。同时，他要求全院上下紧盯重点项目时间节点，深刻认识重点项目的战略意义，凝聚全院力量深耕大地质业务、提升技术服务水平，推动各项工作提质增效。

此次会议统一了全院思想、明晰了工作方向、鼓舞了队伍干劲、凝聚了发展合力，为全年工作锚定了前行坐标、注入了奋进动力。下一步，全院职工将以此次会议为新的起点，紧紧围绕新一轮找矿突破战略行动要求，坚定信心、真抓实干，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，全力推进各项工作落地见效，以昂扬奋进的姿态推动我院2026年各项工作再上新台阶，为公司高质量发展贡献更大力量。