公司举办专业技术人员交流培训活动
2015年12月26日至31日，公司组织全体技术人员进行了专业技术培训，期间对专业技术人员进行了共需课和专业技术的培训，共有380人次参加了培训。
培训工作开始之前，公司总经理田社生对当前地质矿产行业全国形势和集团以及公司的当前形势进行了分析讲解，并解答了年轻技术人员普遍关心的问题。普遍关心的问题。随后，组织技术员观看了最美地质队员宣教片。
公司总工程师王义忠就地质资料整理和项目管理的全过程进行了培训，长安大学李瑞保教授就《野外露头尺度构造识别与解析》进行了培训讲解，通过专业技术的培训提高了技术员野外识别构造、辨识构造的能力，对项目管理的全过程有了系统的了解。
西安石油大学卢学飞教授就《专业技术人员情绪管理与职场减压》对全体技术人员进行了培训。卢教授通过活泼多样的讲课方式，在愉快欢乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识，整个讲座形式新颖、内容丰富，十分吸引人并富有感染力，使参会技术人员收益颇多。
培训期间，公司对技术人员进行了论文交流学习。共收到论文61篇，选出20篇进行了交流，并进行了评比，组织技术人员分地质、物探、测量进行了技术比武，共有32人参加了比武。
培训交流结束后，公司对论文交流的优胜者以及技术比武的优胜者进行了奖励，对2015年开展的“导师带徒”活动中表现优异者进行了表彰奖励。最后公司党委书记李新平做了重要讲话，并强调了学习的重要性和主动性。
通过这次培训，加强了公司专业技术人员的交流，增进了同事间的了解，增强了凝聚力。同时也加强技术人员对地质岩性、地质构造等野外工作能力，为今后开展野外地质工作打下坚实基础。
培训工作开始之前，公司总经理田社生对当前地质矿产行业全国形势和集团以及公司的当前形势进行了分析讲解，并解答了年轻技术人员普遍关心的问题。普遍关心的问题。随后，组织技术员观看了最美地质队员宣教片。
公司总工程师王义忠就地质资料整理和项目管理的全过程进行了培训，长安大学李瑞保教授就《野外露头尺度构造识别与解析》进行了培训讲解，通过专业技术的培训提高了技术员野外识别构造、辨识构造的能力，对项目管理的全过程有了系统的了解。
西安石油大学卢学飞教授就《专业技术人员情绪管理与职场减压》对全体技术人员进行了培训。卢教授通过活泼多样的讲课方式，在愉快欢乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识，整个讲座形式新颖、内容丰富，十分吸引人并富有感染力，使参会技术人员收益颇多。
培训期间，公司对技术人员进行了论文交流学习。共收到论文61篇，选出20篇进行了交流，并进行了评比，组织技术人员分地质、物探、测量进行了技术比武，共有32人参加了比武。
培训交流结束后，公司对论文交流的优胜者以及技术比武的优胜者进行了奖励，对2015年开展的“导师带徒”活动中表现优异者进行了表彰奖励。最后公司党委书记李新平做了重要讲话，并强调了学习的重要性和主动性。
通过这次培训，加强了公司专业技术人员的交流，增进了同事间的了解，增强了凝聚力。同时也加强技术人员对地质岩性、地质构造等野外工作能力，为今后开展野外地质工作打下坚实基础。
