为持续提升专业技术人才队伍核心竞争力，精准对接行业发展前沿趋势，夯实高质量发展人才根基，营造技术人员互学互鉴、共同提升的良好氛围，2026年2月1日至2日，中陕核二一四队总工办（技术质量部）联合人力资源部，在中陕核资源大厦举办2026年度专业技术人员业务知识培训班。公司80余名专业技术人员齐聚一堂、潜心研学、共促提升。培训由公司总工程师高政伟主持，党委书记、董事长付星出席并讲话。

培训开始前，付星高度肯定了公司在技术人才培养工作中取得的成效及发挥的示范引领作用，并围绕人才成长与企业发展深度融合，提出三点要求：一是持续加大人才培养投入力度，搭建优质高效的人才成长平台，深化“导师带徒”培养模式，助力技术人才快速成长、脱颖而出，打造一支高素质专业化技术队伍；二是以此次培训为重要契机，厚植“终身学习、学以致用”的文化理念，引导全体技术人员以提升专业素养为核心目标，主动补短板、强弱项、提能力，从容应对行业发展新形势下的新挑战、新机遇；三是强化协同创新思维，打破部门、专业之间的沟通壁垒，加强不同领域技术人员的深度交流与协作，凝聚技术创新合力，推动各项工作提质增效。同时鼓励全体参训人员，要以此次培训为新起点，深耕专业领域、勇攀技术高峰，持续释放创新潜能，与公司同心同向、携手共进，共同开创技术发展新局面、谱写高质量发展新篇章。

此次培训紧扣公司日常业务重点，精准贴合技术岗位实际需求，精心构建多元化、专业化课程体系：涵盖大比例尺地质填图方法、侵入岩区地质调查工作要点、陕西省矿山生态修复政策解读、“十五五”矿产资源规划编制、草原生态监测技术要点、荒漠化沙化调查监测、航空物探、三维激电技术等多个核心领域，全面覆盖不同专业、不同岗位技术人员的学习需求，实现“精准施教、按需赋能”。培训特邀多位在各自领域享有盛誉的内外部专家、资深技术带头人授课，师资阵容强大、专业底蕴深厚。授课过程中，既有长期深耕地质矿产勘查一线、精通省级政策管理的行业学者，现场分享前沿学术观点、最新研究成果及行业发展趋势，为参训人员开阔视野；也有公司内部实战经验丰富的专业技术骨干，结合自身多年项目实操经历，拆解一线工作难点、分享实用技术方法与高效工作思路，让课程既有理论高度，又有实践温度，真正实现“学用结合、学以致用”，切实提升培训实效。

培训期间，全体人员始终保持饱满的学习热情、严谨的治学态度，认真聆听授课、详细记录要点、积极交流探讨，现场学习氛围浓厚而热烈。参训人员普遍反馈，本次培训“干货满满、针对性极强”，不仅系统梳理了自身专业知识体系、更新了知识储备，更清晰把握了行业发展前沿动态，有效拓宽了破解实际技术难题的思路与路径。不少学员表示，将把此次培训所学、所思、所悟，快速转化为推动本职工作的具体行动，融入项目攻坚、技术创新全过程，切实发挥专业优势，以过硬本领为公司高质量发展贡献技术力量。

人才是企业发展的核心动能，学习是人才成长的不竭动力。此次培训班的圆满举办，是中陕核二一四队深化“人才强企”战略、构建学习型组织的重要举措，进一步夯实了公司专业技术人才队伍建设根基，提升了队伍整体专业素养。未来，公司将持续加大技能人才队伍建设投入，始终把人才视为企业最宝贵的财富，不断优化培训机制、丰富学习资源、搭建交流平台，着力营造“比学赶超、追求卓越”的浓厚技术氛围，助力每一位专业技术人员实现个人成长与企业发展同频共振、双向赋能，为公司长远稳健发展和高质量发展筑牢专业根基、凝聚人才合力。