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中陕核工业集团二一四大队有限公司关于公开竞聘中层管理岗位的公告

发布时间:2026-01-09 20:30:43    来源:214大队     作者:党群工作部                             [打印] [关闭]
 

为进一步规范公司中层干部选拔任用制度,建立健全公开、平等、竞争、择优、民主的选人用人机制,实现干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化经公司党委研究,现将公开竞聘部分中层管理岗位有关事项公告如下:

一、工作原则

(一)坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备的原则;

(二)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(三)坚持合理配置、精简高效的原则;

(四)坚持民主集中制原则。

二、组织机构

(一)成立公开竞聘工作领导小组

长:付党委书记董事长

副组长:王    朋  党委委员总经理

              杨    昭  党委委员纪委书记

成   员:华     峥  纪检部部长

              韩保明 人力资源部部长

党群工作部副部长

领导小组负责竞聘方案的制定、审核,研究方案实施过程中的重要事项。

竞聘工作办公室设在党群工作部,负责组织实施竞聘工作。纪检部参与全过程监督。

、竞聘岗位职数及条件资格要求

(一)竞聘岗位职数

序号

竞聘岗位

职数

备注

1

安全环保部部长

1

 

2

地质调查院院长

2

 

3

地质调查院总工程师

1

 

4

核资源调查院副院长

1

 

5

水工环调查院院长

1

 

6

物化探研究院副院长

1

 

合计(职数)

7

(二)报名人员范围、条件和资格

1.报名范围:中陕核工业集团二一四大队有限公司范围内符合竞聘资格条件人员;

2.符合公司《中层干部选拔任用管理办法》规定的基本条件;

3.具有大学本科及以上文化程度;

4.竞聘中层正职应具备在公司同层级副职岗位工作2年以上,未满2年的应当在同层级副职岗位和一级职员或院长(总经理)助理、项目(技术)负责岗位累计工作3年以上;

5.竞聘中层副职应具有3年以上相关工作经历,并且在一级职员或院长(总经理)助理、项目(技术)负责岗位工作1年以上;

6.所属经营单位中层正职、副职具备一定的专业知识与专业素养,特别是总工程师岗位需精通相关专业技术领域,具备深厚专业理论基础、显著技术成果与丰富项目实践经验,具备较强的技术攻坚与创新能力

7.近三年年度考核结果为“称职”及以上等次。

、竞聘流程

(一)发布竞聘公告

公司官网及微信公众号发布竞聘公告

(二)报名与资格审查

1.报名人员通过公开报名方式,并填写中陕核工业核集团二四大队有限公司公开竞聘报名表竞聘岗位与报名人数比例小于1:2时,取消该岗位竞聘。

2.资格审查。公司党群工作部牵头,会同人力资源部、纪检部对报名人员进行资格审查

3.公示参加竞聘人选。对审核通过竞聘人员名单和个人基本情况进行公示,公示时间为3个工作日

4.有以下情形不得参加竞聘:受处分影响期限未满的;被纳入失信被执行人名单的;有公司《领导干部管理办法》中规定的任职回避情形的。相关制度中规定的任职回避情形的。

(三)笔试

本次笔试由竞聘工作领导小组组织实施,专门组建出题小组负责试题命制,依规完成阅卷评分及成绩核定工作。

面试

1.组织召开竞聘大会。公司竞聘工作领导小组组织召开竞聘大会,测试评价竞聘者综合能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适配程度。参加竞聘大会的评议人员由公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表组成。

2.竞岗演讲。竞聘者演讲时间控制在10分钟以内,演讲内容主要围绕对竞聘岗位认识、自身竞聘的条件和优势、竞聘上岗后的履职等内容进行。

3.竞岗答辩。竞聘者在参会评议的公司领导班子成员、中层干部和职工代表中抽2人接受提问,共2个问题,提问者围绕竞聘岗位的特点和竞聘演讲内容进行提问,竞聘者进行现场作答,每个问题答辩时间控制在3分钟以内。

4.民主测评。参会评议人员根据竞聘者演讲答辩情况,结合其日常表现,对竞聘者进行测评打分。公司领导班子成员填写A票,中层干部填写B票,职工代表填写C票;按A票40%、B票30%、C票30%的权重比折算后为面试得分(保留小数点后两位)。

5.公司人力资源部负责计分,党群工作部负责统计、纪检部负责监督,综合评分采用100分制量化计分,其中:笔试成绩占40%、面试成绩占60%,竞聘者得分及排序结果报公司党委。

)确定考察人选

根据竞聘人员综合成绩,公司党委研究确定考察人选。

)组织考察

由公司党委开展考察工作,考察依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求,采取民主测评、个别谈话等方式考察对象的德、能、勤、绩、廉情况做出客观公正评价,并听取纪检部门意见,收集廉政意见回复

确定拟任人选

考察组根据考察结果,提出人选建议,并形成书面考察报告向公司党委汇报,由党委讨论研究决定拟任人选。

)任职公示

对拟任人选在公司范围内公示,公示期为5个工作日。公示期间由纪委组织廉政考试和干部任职前谈话。

)正式聘任

经公示无异议后公司依法依规进行聘任。

、有关要求

1.参加竞聘人员报名,必须保证所提供的材料真实可靠,如有虚假,一律取消竞聘资格并严肃处理。

2.在竞聘过程中,严禁跑官、拉票、作弊等违规行为,对违反有关规定的取消竞聘资格,按有关规定处理。

3.组织竞聘的工作人员要要签订纪律承诺书,严格执行保密制度和回避制度,严谨细致做好各环节工作。

六、报名时间和方式

1.报名时间:2026年1月10日至12日

2.报名方式:填写《中陕核工业集团二一四大队有限公司公开竞聘报名表》,电子版(文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名)发送至电子邮箱:2220703608@qq.com,邮件标题:报考岗位+姓名+所在单位。纸质版须由本人在相应栏目签字确认后,同身份证复印件、学历学位证原件及复印件、专业技术职称证明材料、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交公司党群工作部(中陕核资源大厦11楼党群部)。


附件:中陕核工业集团二一四大队有限公司公开竞聘报名表


中共中陕核工业集团二一四大队有限公司委员会

2026年1月9日