为进一步优化干部队伍结构，调动干部勇于担当、干事创业的热情，激发干部队伍活力。2025年11月18日，中陕核二一四队在中陕核资源大厦11楼会议室组织召开党群工作部副部长公开竞聘会。公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。

竞聘会正式开始前，公司党委书记、董事长付星着重强调了竞聘纪律。他指出，公开竞聘这不仅是选拔干部人才的重要契机，更是公司着眼长远发展，强化人才梯队建设、适应公司高质量发展的关键举措，必须严守公平、公正、公开原则，严格执行竞聘流程。同时要求评委秉持客观公正标准，全面考察竞聘人员综合素养；竞聘人员需如实展现自身能力，共同维护竞聘工作的严肃性与权威性，确保选拔出适配岗位的优秀人才。

本次公开竞聘采取笔试、竞聘演讲、现场答辩、民主测评相结合的方式进行，多维度考察竞聘者专业知识、表达能力等综合素养。两名竞聘者依次登台，采用PPT展示、现场演讲的形式，分别围绕个人基本情况、工作业绩、竞聘优势及竞聘岗位工作设想等方面展开演讲，充分展现了扎实的专业素养与清晰的履职思路。现场答辩环节，面对评委的随机提问，竞聘人员均能沉着应对评委提出的关于党建如何赋能科技创新、宣传工作的思路及措施等问题，并在规定时间内条理清晰地完成作答，充分展现出良好素养与务实作风。

演讲与答辩环节结束后，评委根据竞聘者的岗位认知、工作谋划、仪表举止、语言表达和答辩情况等方分别对每个竞聘人员进行现场打分，并进行民主测评。最终结果将综合笔试、演讲答辩及民主测评得分，经考察后按规定公示，全程接受监督。

此次竞聘为优秀职工搭建了成长晋升平台，充分彰显中陕核二一四队“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，为推动公司高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。