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大队召开贯彻十七大精神推动改革与发展研讨会 |
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此次会议是在全国、全队上下兴起学习贯彻党的十七大精神热潮、地勘单位企业化改革处于攻坚阶段、我队改革与发展处于关键时期召开的一次非常重要的会议。会议通过学习贯彻党的十七大精神，交流借鉴兄弟地勘单位改革发展的经验和做法，找准大队目前情况下进行企业化改革面临的主要问题，研讨我队企业化改革的宗旨、原则、目标，明确改革的方向和思路，找准改革切入点，为下一步具体制定改革措施及确定大队今后三年发展目标奠定思想、组织基础。 在会上，党委书记余新威同志首先作了题为《以改革创新的精神推动经济突破发展》的动员报告；工会主席、纪委书记赵玉学同志和计划发展科科长周发俊同志、党委工作部部长张建江同志分别代表大队赴陕南、东南地勘单位及局系统单位三个考察组的考察情况报告，大队长助理刘才华同志和总工办主任田社生同志作了考察补充发言。他们介绍了受访单位的主要情况和特点，着重是企业化改革的路子和成效。结合我队实际情况，提出了改革的设想。
会议安排了一天时间分两组进行研讨。由于会前作了充分的准备，明确提出了研讨内容，所有参会干部广泛征询职工意见，认真准备会议交流材料。大家围绕企业化改革的宗旨、原则、目标 在由党委书记余新威主持的总结会上，大队长肖民禄同志对此次研讨会会作了深刻总结。他总结中强调，此次研讨会开得非常成功，达到了预期的目的，为推动我队以产权制度改革为核心的企业化改造奠定良好的基础。 通过这次会议统一了认识，达成共识，这对今后工作具有重要的指导意义。 会议一致认为，大队应成立企业化改革领导小组，充分调研相关政策，年底形成具体的改革方案，提交明年年初职代会讨论，2008年选择2至3家经营实体单位进行改制试点，力争“十一五”末全队完成改制工作。同时， 要迅速将会议精神贯彻到全队干部职工中去，并展开一次解放思想大讨论活动，全力支持改革。（姚桂芳） |
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、思路、切入点和管理机构调整、改革中可能出现的问题、“三项制度”改革及企业文化理念等内容进行了充分热烈的讨论。