为进一步深化选人用人机制，激发干部队伍活力，根据集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》有关规定，经公司党委研究，在中陕核工业集团公司范围内市场化选聘公司副总经理，特将有关事项公告如下。

一、工作原则

（一）治理结构健全、治理主体运转规范原则；

（二）党管干部和治理主体依法用人相结合原则；

（三）公开、公平、公正，竞争择优，能上能下，能进能出的市场化原则；

（四）按照任期制和契约化进行管理原则；

（五）责、权、利相一致，激励与约束相统一原则；

（六）德才兼备，着力实绩，考试和考察相结合的原则；

（七）现有经理层按照国企改革要求，分步稳妥推进，实施董事会聘用经理层职权原则。

二、组织机构

成立选聘工作领导小组。

组   长：付    星 党委书记 董事长

副组长：王    朋 党委委员 总经理

             杨    昭 党委委员 纪委书记

成    员：华    峥 纪检部部长

              韩保明 人力资源部部长

              杨    阳 党群工作部职员

领导小组负责选聘方案的制定、审核，研究方案实施过程中的重要事项。

选聘工作办公室设在党群工作部，负责组织实施选聘工作。纪检部参与全过程监督。

三、选聘岗位

中陕核工业集团二一四大队有限公司副总经理1名。

四、报名人员范围、条件和资格

1.报名范围：中陕核工业集团公司系统内符合选聘资格条件人员。

2.政治过硬、能力过硬、作风过硬、群众公认度高；

3.具有大学本科及以上学历，企业管理、法律、财会、地质、物探、水文、测绘、工程管理等相关专业；

4.年龄45周岁以下（1980年12月31日以后出生），具有研究生学历博士学位的可放宽到50周岁以下（1975年12月31日以后出生）；

5.在集团所属二级子企业中层正职岗位工作满3年以上，未满3年的应当在集团所属二级子企业中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上（集团总部人员比照对应岗位层级执行）；

6.参加选聘人员应熟悉公司相关业务市场行情，熟悉现代企业管理和相关政策法规，具有较强的市场开拓能力、组织协调管理和沟通能力、风险意识和风险控制能力；

7.作风正派、清正廉洁，近三年考核称职及以上等次；

8.中共党员，3年以上党龄；

9.身体健康，适应岗位工作需要。

五、选聘工作流程

（一）发布选聘公告

在集团公众号、公司网站和公众号发布选聘公告。

（二）报名与资格审查

1.凡具备选聘条件者自公告发布之日起报名，下载并填报《中陕核工业集团二一四大队有限公司副总经理岗位市场化选聘工作报名表》、学历学位证、任职文件等证明材料原件及复印件于报名截止日期前交公司选聘工作办公室。

2.资格审查。公司党群工作部负责，会同人力资源部、纪检部对报名人员进行资格审查。经审查符合条件的报名人数少于2人的，取消该岗位的市场化选聘工作。

3.公示。对资格审核通过的人员进行公示，公示时间为3天。

（三）笔试

笔试由集团公司委托专业考试机构组织。

（四）面试

1.组织召开选聘大会。公司选聘工作领导小组组织召开选聘大会，测试评价选聘者综合能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适配程度。参加选聘大会的评议人员由公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表组成，并邀请集团公司相关部门人员参加评议，人数约30人。

2.竞岗演讲。选聘演讲顺序通过抽签决定，选聘者依次进行演讲。演讲内容为介绍个人基本情况、工作业绩、选聘岗位能力优势、工作思路、举措和目标，时间控制在15分钟内。

3.竞岗答辩。选聘者在参会评议的集团相关部门领导、公司领导班子成员、中层干部和职工代表中各抽1人接受提问，提问者围绕选聘岗位的特点和选聘演讲内容进行提问，选聘者进行现场作答，每个问题答辩时间控制在3分钟以内。

4.民主测评。参会评议人员根据选聘者演讲答辩情况，结合其日常表现，对选聘者进行测评打分。公司领导班子成员及集团相关部门人员填写A票，中层干部填写B票，职工代表填写C票；按A票40%、B票30%、C票30%的权重比折算后为面试得分（保留小数点后两位）。

5.公司人力资源部负责计分，党群工作部负责统计、纪检部负责监督，综合评分采用100分制量化计分，其中：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，选聘者得分及排序结果报集团公司党委备案。

（五）组织考察

领导小组将竞聘结果报公司党委研究后确定考察人选，由公司党委开展考察工作，按照干部管理权限向纪检部门征求廉政意见，并向集团公司党委提出拟聘人选。

（六）任职公示

经集团公司党委研究同意后，对拟聘用人选在公司范围内公示，公示期为5个工作日。公示期间按照干部管理权限由纪检部门组织廉政考试，公示期结束后由公司党委、纪委共同开展干部任职前谈话。

（七）正式聘任

公司董事会对拟聘人选按程序进行聘任，并按照经理层成员任期制和契约化管理相关规定签订契约文件。

六、有关要求

（一）参加选聘人员必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消选聘资格。

（二）在选聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等违规行为，对违反有关规定的取消选聘资格，按有关规定处理。

（三）组织选聘的工作人员要签订纪律承诺书，严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。

七、报名时间和方式

1.报名时间：2025年11月11日至18日

2.报名方式：填写《中陕核工业集团二一四大队有限公司副总经理岗位市场化选聘工作报名表》，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至电子邮箱：348470776@qq.com，邮件标题：报考岗位+姓名+所在单位。纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，同身份证复印件、学历学位证原件及复印件、专业技术职称证明材料、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交公司党群工作部（中陕核资源大厦11楼党群部）。

中陕核工业集团二一四大队有限公司副总经理岗位市场化选聘工作报名表

中共中陕核工业集团二一四大队有限公司委员会

市场化选聘工作领导小组

2025年11月11日

（联系人：杨阳 联系电话：18192216586）