为进一步加强公司干部队伍建设，拓宽公司中层管理人员选拔任用通道，建立公平竞争、优胜劣汰、能上能下、能进能出的选人用人机制，根据《中陕核工业集团二一四大队有限公司党群工作部副部长岗位公开选聘的工作方案》，经公司党委研究决定，现就选聘公司党群工作部副部长公告如下。

一、选聘职务：党群工作部副部长1名。

二、选聘方式：公开选聘

三、选聘范围：中陕核集团公司内部在岗职工

四、基本条件和任职资格

（1）具有公司《中层干部选拔任用管理办法》规定的基本条件。

（2）年龄在40周岁及以下（1985年10月22日以后出生）。

（3）具有本科及以上文化程度或中级以上专业技术职称。

（4）要求是中共党员并具有3年以上党龄，从事党务、工团、人事及行政相关工作3年及以上工作经验。

（5）无不良从业记录，未在受党政纪处分影响期内，符合有关法律法规规定的资格要求。

五、工作程序

（一）发布选聘公告

在二一四队网站、公众号发布选聘公告，公告期为5个工作日。

（二）报名与资格审查

1、报名人员填写《中陕核工业集团二一四大队有限公司党群工作部副部长岗位选聘报名表》，并提交至公司选聘工作领导小组办公室。

2、资格审查：由选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查内容包括四个方面：报名表内容是否真实；基本条件是否符合选拔岗位任职资格要求；报名人员有无严重违纪记录；有无影响履职的心理和精神疾病。经审查后报名少于2人的，取消该岗位的选聘。

3、有以下情形的不得参加选聘：受过处分且期限未满的；个人近三年业绩考核结果有基本称职、不称职等次的；被纳入失信被执行人名单的。

4、参加选聘人员公示：对审核通过的选聘人员名单和个人基本情况进行公示，公示期为3个工作日。

（三）公开选聘

本次选聘上岗采取综合评分、择优聘用的办法，总成绩按“笔试成绩（40分）、公开竞聘演讲得分（40分）、民主测评得分（20分）”的方法计算，满分100分。

1、笔试成绩。本次笔试由选聘工作领导小组办公室（未参加竞聘人员）组织实施考试，并出具成绩。

2、公开竞聘演讲得分。组成评委小组（评委12人，由公司班子成员6人、中层干部4人和职工代表2人担任）。

（1）竞聘演讲。竞聘者演讲时间控制在10分钟以内，演讲内容主要围绕对竞聘岗位认识、自身竞聘的条件和优势、竞聘上岗后的履职等内容进行。

（2）现场答辩。由竞聘人员在面试题箱中随机抽取2道题，现场回答。每个问题答辩时间控制在3分钟内。

（3）评委根据竞聘者的岗位认知、工作谋划、仪表举止、语言表达和答辩情况等方面对每个竞聘人员的演讲进行评分（满分40分，打整数分），去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（保留至小数点后两位），为该竞聘人员的竞职演讲得分。

3、民主测评。与会人员在竞聘者演讲期间，对竞聘人员进行人岗适配民主测评。民主测评分为“适合”、“比较适合”和“不适合”三个档次，仅“适合”得“1分”，其他两个选项不得分。与会人员只能挑选出一位竞聘者“适合”该竞聘岗位，该选票才为有效票。民主测评分等于有效票的总分相加除以有效票数再乘以“民主测评满分20分”（保留至小数点后两位），即为该项得分。

4、确定考察人选。由公司党委按照综合得分情况研究拟考察人选，按照有关规定进行考察。

（四）组织考察

1、组织考察必须按照“凡提四必”（档案必审、个人有关事项必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查）要求进行。

2、采用个别谈话方式，综合考察拟聘用人选近年来的履职情况，并从德、勤、能、绩、廉五个方面做出综合评价。

3、听取公司纪委的意见，收集各方面的廉政意见。

（五）确定聘用人选

公司党委根据考察情况研究确定聘用人选。

（六）任前公示

公司党委将聘用人选在二一四队范围内公示5个工作日。

（七）正式聘任

根据公示结果，依法依规进行聘任。

六、报名时间和方式

1、报名时间：2025年10月22日-10月28日（不含公休日）。

2、报名方式：报名人员通过公司网站下载《中陕核工业集团二一四大队有限公司党群工作部副部长岗位选聘报名表》，电子版（文件以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至公司电子邮箱：794344164@qq.com；纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，并将学历学位证、任职文件、获奖证书等证明材料复印件交公司选聘工作领导小组办公室（中陕核资源大厦11楼党群工作部）。

联系人：刘宽宏 17391643646

监督人：华 峥17792629689

附件：中陕核工业集团二一四大队有限公司党群工作部副部长岗位选聘报名表

中共中陕核工业集团二一四大队有限公司委员会选聘工作领导小组

2025年10月22日