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情况简报第 一期 目录 【新春寄语】 【本队要闻】 ●地质勘查项目成果汇报交流评审会首次在我队举行 ●市局领导相继视察天然谷公司 ●2007年全队经营工作回眸 ●我队2007年实现安全生产无事故 【简讯八则】 |
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新 春 寄 语 风雨送春归,飞雪迎春到。在这举国同庆、万象更新的美好时刻，我们向一年来奋战在不同工作岗位、辛勤工作的全队干部职工和家属表示诚挚的问候！衷心祝愿全队职工家属新春快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意！ 在过去的一年里，我们取得了累累硕果，展望鼠年，我们信心百倍。千帆竞进，百舸争流，愿新的一年中，我们团结奋进，再创佳绩！ 【本队要闻】 地质勘查项目成果汇报交流评审会首次在我队举行 2008年元月21至22日，陕西省核工业地质局2007年度地质勘查项目成果汇报交流评审会在我队隆重举行，此类会议首次在我队举行。郭三民副局长带领局地勘专用基金领导小组成员和地调院、211大队、224大队、214大队的总工、项目主管部门负责人、项目负责、技术负责人及我队肖民禄队长、总工办、矿业公司、地调院的有关人员共60余人参加了会议。会议由局地质科技处谭宪林处长主持。 全局共有20个地质勘查项目参加本次会议的交流，其中211大队4个、214大队5个、224大队6个、局地调院5个。按项目类别可分为国家矿产资源补偿费项目（2个）、中央地方财政补贴项目（3个）、中央勘查基金项目（1个）、局勘查基金项目（16个），涉及金、铜、银、锰、铅、锌、钒、钼、铀等9个矿种，覆盖陕西、青海、内蒙古三省的30余个市、县。 四个地勘单位的总工程师分别就各单位的项目总体运行情况、资金运转、经济效益、取得的主要地质成果、目前预登记项目等作了总结汇报，对下一步的工作思路与设想提出了很好的策略，就目前稳定技术人才队伍方面提出了良好的意见与建议。各单位的项目技术负责人员以多媒体的方式对每个项目的工作量投入、主要地质成果作了比较详细的介绍，对其成矿地质环境、成矿特征、成矿规律、成矿模式也作了较为具体的剖析，在规定的时间内都能顺利地完成本次汇报任务。 22日下午，专家评审组（12人）对20个项目中的18个进行评审，评选出一等奖2个、二等奖3个、三等奖4个。我队“陕西省西乡县秋树坪地区金（铜）矿普查”项目荣获二等奖，“陕西省宁强县黄泥坪地区金矿普查”项目荣获三等奖。 局领导充分肯定了我队2007年度在找矿方面取得的重大突破，发现的矿种多样化，成矿线索好，找矿成果显著，前景乐观，特别是秋树坪地区的多金属成矿带规模大，矿体多，成矿条件优越，是下一步的重点工作选区。在矿权流转上也做了大量的工作，最终促成了4个项目的成功转让，转让资金近千万元。另外，我队突破观念、积极开拓市场项目，使地质市场收益较以前有了很大的提高。在充分肯定我队找矿成绩的同时，也对我队提出了更高的期望，希望能以本次项目交流会为契机，认真总结，改进工作方法，加强学习与培训，努力改变现有底子薄的状况，并放宽思路，着眼未来，使我队地质事业能蒸蒸日上。 在会上，郭三民副局长提出2008年地质工作总体思路是：以科学发展观统揽全局地质工作，以有色和贵金属为强局、富局的主要矿产，继续保持铀矿资源勘查；将地矿业作为重点来抓，加大矿产勘查力度，强化管理，继续推行“四个统一”政策，加大人力资源开发力度，千方百计吸收人才，稳定地质技术人才队伍。 局领导及各参会代表高度评价了我队为这次评审会提供的优越环境和优质服务，对这次评审会能在我队圆满召开表示非常满意。 我队对这次项目汇报评审会高度重视，非常珍惜这次来之不易的学习、交流机会。元月8日，由肖队长、罗总工程师携全队有关技术人员对我队的5个项目进行了预审，就具体问题及时提出了修改意见。有了这种未雨绸缪的准备，在本次评审会上，我队的汇报工作非常出色，多媒体制作新颖、重点突出，汇报人员讲解清楚、思路清晰，面对评审组的提问应答如流。无论从找矿成果，还是汇报形式都得到了专家组的一致好评。（段湘益） 市局领导相继视察天然谷公司 岁末年初之际，汉中市副市长贺书田和省核地质局副局长郭三民先后深入天然谷公司视察。 2007年12月28日上午，汉中市副市长贺书田带领市商业局、科技局等部门负责人一行数人来到汉中天然谷生物科技有限公司。首先，公司肖民禄董事长、李雪松总经理分别就公司目前的生产、经营、销售等情况向贺副市长做了详实汇报。汇报中，贺副市长仔细询问了公司的产品结构、市场开拓等问题，充分肯定了天然谷公司在成立不到一年的时间里，所取得的巨大成绩，同时也非常关心公司生产经营中存在的困难和问题，并对公司今后的工作发展提出了许多建议。贺副市长高度评价了公司以“科技创新、顾客满意”的经营理念，鼓励公司继续高举“科技创新”旗帜，以市场为导向，就一定能在激烈的市场竞争中站稳脚，发展壮大。汇报结束后，贺副市长在肖民禄董事长、李雪松总经理的陪同下，饶有兴致地参观了公司荣誉室和生产车间。在生产第一线，市长同操作工进行了亲切交谈，工人们表示一定不辜负市领导的重托和期望，努力工作，为公司创造更大的效益。 在地质勘查项目成果汇报交流评审会结束后，省核地质局郭三民副局长、谭宪林及张贵金处长一行于元月23日下午，在大队工会主席赵玉学的陪同下，冒着严寒来到天然谷公司。郭副局长一行径直步入生产车间，了解生产和原料储备的基本情况，并提出：“原料要与市场需求紧密结合，不失时机，保质保量地做好应对市场的战略贮备”。在对提取、浓缩、洁净区等生产区进行查看之后，重点对喷塔、压滤机等设备现在的工作状况进行更为细致的了解，因为这两台设备在试生产运行期间，尤其是在红景天的生产中，表现不良，局领导曾经非常牵挂，看到调整和改造后已经正常工作，对这两台设备的运行状况，郭局长一行颇为欣慰。随后，郭局长一行又详细询问了2007年生产与销售情况，在肯定公司上年度成绩的同时，提出了“加大市场销售力度，注重资本良性运转”的意见，并对公司经营管理提出了意见和建议。 各级领导对天然谷公司关怀和指导，使公司干部员工备受鼓舞，决心在新的一年里创造新的辉煌。（苗志宏 宋华）
趁势而上 实现新的跨越发展 ——2007年全队经营工作回眸 2007年大队经济发展呈现出规模增长明显，效益增长稳定，初步显现出又快又好的发展势头。8个经营单位除一个亏损外，其余均实现盈利。实现了单位效益和职工收入同步发展的目标。 全队生产总值保持了2006年增长势头又向前迈进了一大步，同比平均增长42%，实现收入、经营GDP、经营利润同比增长分别为55%、 30%、 15%，为历年最好水平。产值、收入、利润及增加值均超额完成局计划，实现了经营收入超过补贴收入，在职职工收入稳步提高，同比增长超过8%。 从产业布局看，地质矿产业、地质工程业、工业和服务业（含矿权流转）产值各占20—28%四分天下。矿产业、地质工程业合计比重为53%占优势，且地质行业发展再创新高，产值、收入和利润都有稳步增长，几个地质行业单位在采矿、地质技术服务、地质勘查及找矿、工程勘察等不同领域各有侧重，重点发展，在本地区树立了一定市场品牌，为下一步跨越式发展奠定了基础。 在快速发展的势头下，制约大队发展的人才不足等不利因素和问题还没有得到根本解决。产业之间和产业内部发展还很不平衡。服务业两极分化严重，整体仍然亏损。从大队服务业发展实践来看，要发展就必须重视市场，否则生存都有危机，遑论壮大。 经过2007年全队上下进一步解放思想，理清了大队企业化发展出路，认识到集中精力谋发展才是生存之道，意识到慢发展也是后退的危机。2008年大队将处在能够加快发展且必须加快发展的关键时刻，也是产业结构调整到位后发展的“突破年”、大队产权改革“提速年”，对于实现“十一五”规划来说，2008年更是承上启下关键一年。大队产业能否实现“十一五”跨越发展目标，2008年将起决定作用。 我们已有06、07两年经济连续高速增长好势头，又有发展经济这个明确主题，全队上下只要团结一致，为实现我们强队富民这个共同目标而锐意进取，我们坚信，2008年大队经济一定能够实现新跨越，将经济规模和效益推向更高水平。
我队2007年实现安全生产无事故 2007年，我队安全生产工作以矿山采掘、工程施工、地质勘探、交通运输、产品项目生产安全为重点，以推行安全生产质量标准化为基础，以落实安全生产责任制为核心，以实现安全无事故为目标。经全队上下的共同努力，我队又实现了安全生产无事故年，为大队经济建设工作提供了保障。 在过去的一年里，各级领导都能把安全生产列入工作的议事日程，做到“五同时”，落实安全生产主体责任，并对安全生产实行一票否决制。 完善组织管理机制。大队建立健全了安全管理机构，如安委会、劳动鉴定委员会、防汛工作领导小组、防火委员会等常设机构和日常事务办公室，二级单位相应建立了安全生产领导小组、防汛工作小组等组织机构，并设立专职安全员或兼职安全员共18名，全队形成了纵横交错的安全管理网络。 制度是安全生产取得实效的基础和保证。大队对以前出台的各类规章进行了清理，依据现行国家法规要求，进一步修订和补充完善，全年修订安全管理制度50余项，安全操作规程120余项。新成立的天然谷公司制定了15项安全生产、环境保护工作规章制度和16项岗位安全操作规程规范，公司已经通过安监部门和环保部门的安全和环境评价。 重视宣传教育培训，组织职工、民工开展各种专项安全培训，对新招收的大中专生和实习生开展了三级安全教育、培训，全队特殊工种持岗上岗率100%。 注重隐患排查，保证安全生产费用投入，筑牢安全防线。全年安全检查12次，查出安全隐患和管理缺陷71项，后经第四季度的“回头望”复查，已整改60项，有11项在整改中，为2008年安全生产工作打下了良好的基础。（杨佑康） 【简讯八则】 ▲霍副局长来队宣布局对大队班子调整的决定。1月12日，陕核局副局长霍西芳、政治工作部主任王振华等领导来队组织会议宣读了局对我队班子调整的文件，结合贯彻落实十七大精神，霍副局长对新班子和班子成员提出了要求，在会上，新上任的刘才华、李雪松两位副队长作了表态发言。 ▲大队领导述职述廉。2007年12月26日，局纪委书记王世杰等领导来队组织领导干部述职述廉大会，全体机关工作人员、部分中层干部和职工代表共57人参加了会议。大队领导肖民禄、余新威、赵玉学、罗芳哲一一上台汇报了一年的思想、工作和廉洁自律等方面的情况。最后，与会的干部职工对现任队级领导干部进行了测评。 ▲元月23日，省核工业地质局副局长郭三民和工会主任李录顺等局领导在我队队长肖民禄和工会有关同志的陪同下，开展送温暖活动。慰问了老劳模、离休老干部、部分困难职工，到医院看望了住院的老同志，使他们感受到了组织的温暖。（谷源松） ▲核工宾馆装修改造完成。在大队的支持下，从2007年9月至12月底，物业管理中心的宾馆装修改造工程基本结束。大队从经营发展基金中向物业中心投入40万元，专项用于宾馆对接待厅、客房装修工程。对客房用具进行了更新改造，彻底改变了核工宾馆陈旧的状况。装修改造后的宾馆采用计算机控制门锁系统，门卡控制电源开关，室内装修简单实用大方，整套更新的宾馆用具提高了宾馆的档次，本次装修改造工程为核工宾馆的今后经营发展提供了良好的硬件环境，有利于提高宾馆的管理水平和竞争力。物业中心于2007年12月28日进行了核工宾馆开业庆典，开业庆典期间，已有顾客不断入住，初步显示了核工宾馆今后发展的前景。（董连志） ▲大队召开党政领导干部民主生活会。1月11日,大队党委组织召开了大队党政领导干部民主生活会。大队班子成员、调研员、助理调研员共8人参加了会议。各位大队领导干部分别对班子运转情况和个人思想、工作、学习、廉洁自律等方面作了实事求是、客观、公正的评价，着重对自身存在的问题作了深刻剖析。同时，大家都能开诚布公，开展批评与帮助，找问题，探讨整改措施，达到了沟通思想，增进团结，共同提高的目的。 ▲离退休支部召开民主生活会。1月16日上午，离退休支部领导和支委共7人召开了民主生活会，主要听取了两位部门领导的自查和剖析，并展开了互相批评，提出整改措施。在会上，还集体学习了十七大报告中“坚定不移发展社会主义民主政治”这一章节的内容和大队“关于春节期间严格遵守廉洁自律规定、认真做好关心群众生产生活工作的通知”等文件。（钟国华） ▲大队召开安委会会议。1月24日，大队召开2008年度第一次安委会会议。会上，大队安保科的同志总结汇报了2007年度安全、环保工作和大队安全标准化验收情况，提出了2008年安全、环保工作要点，分管安全、环保工作的大队领导赵玉学同志对近期工作进行了安排。大队长肖民禄同志对我队2007年安全、环保工作取得的突出成绩给与了充分的肯定，同时强调：要提高认识，健全机构，完善制度，加强易燃易爆炸物品的管理，加强交通安全、施工安全的管理，“三废”排放必须达标，正确处理安全与生产的关系，安全为生产，生产必须安全。在基层单位推荐的基础上，会议还评选出了2007年度安全先进单位和个人，分别是：石膏矿、矿业公司、职工医院和赵鹏铭、司今强、丁小涛、刘文、陈建生。（杨佑康） ▲我队开展多种迎新春文体活动。 元月3日，事业部举行了“夕阳红”歌会，130余名离退休人员参加。大队长肖民禄、党委书记余新威到会并向老同志、老前辈们送上了问候和祝福，两位领导还合唱了一首《为了谁》，激昂的歌声表达了他们的情怀。随后，老同志们纷纷登台演唱表演，有独唱、男女声二重唱、诗朗诵等15个节目，歌唱党、歌唱祖国、歌唱新时代，充分展现了广大离退休职工的精神风貌和感情。（钟国华） 由职工医院赞助，大队工会主办的“健康杯”篮球赛于元月4日拉开了帷幕，首先由职工医院和美声电器公司给职工群众上演了一场精彩的比赛，最终，职工医院以48：21赢得了比赛的胜利。（谷源松） |