工勘院通过加强管理，调动职工积极性，今年上半年经济运行质量进一步提高，多项指标创同期最高水平。

工勘院进一步强化内部管理，修改完善了定量化的全员三元考核等制度和办法，进行了工资改革，职工收入有所提高，调动了经营、技术、施工骨干队伍的积极性。他们动手早，合同签订额达历史同期最高水平，截至6月底共承揽市场项目36个，合同总价款1231.7万元，还有近千万元的合同意向，预计全年经济规模有望翻番。

已实施的项目自营率达到了79%，工程勘察、水文勘察项目全部自营，继续保有尾矿库勘察方面的优势，路桥工程施工项目达到了创纪录的60%的自营水平。通过提高自营率，提高了职工实际安置率和收入，提高经营效益，带动了大队汽修厂等其他经营单位的发展。

解决制约发展的人才、资质瓶颈，实现持续发展。工勘院以较好的待遇和工作环境吸引、使用和造就人才，加强经营管理、技术、施工三个方面的骨干力量。在去年取得工程勘察、水文地质勘察和工程测量乙级资质的基础上，目前正在积极臭备办理矿山工程建设二级资质，这一举措为将业务从尾矿库勘察延伸到建设领域奠定坚实的基础。