为加强监督对象管理，健全完善监督对象基础信息，强化对党员干部和监察对象的精准监督，11月13日至30日，公司纪委扎实开展了监督对象信息采集工作。
    以“快”的作风细致推进。及时召开监督对象信息采集工作部署会议，制定工作方案，下发文件通知，明确责任主体、细化责任分工，落实时间节点。公司纪委牵头，各支部书记为第一责任人，督促抓好抓实相关工作，确保高效高质推进监督对象信息采集工作。
    以“准”的要求全面开展。组织监督对象认真学习“陕西省监督对象信息管理系统外网信息采集端用户操作手册”并及时整理出填报过程中应注意事项及相关问题解答，确保所有操作人员准确掌握填报流程及相关知识；通过个人填报和审核员核验相结合，监督对象准确录入监督对象个人信息，审核员对采集到的的信息及时初核，对信息填报不准确，缺项、漏项等问题及时反馈并根据监督对象信息变化，及时进行补充、完善、更新，确保监督对象信息完整、数据准确。 
    以“严”的纪律强化落实。采取“层层把关，逐项审核”的方式，党群工作部负责对干部任职情况和党员党内信息的严格把关，人力资源部负责对监督对象工作简历、教育履历、职称和考核等信息的严格把关，确保时、效、质兼顾。同时要求严守工作秘密，严明工作纪律，严格时间节点，对于信息采集过程中弄虚作假、敷衍了事、推诿扯皮的支部和个人进行严肃追责问责。
    以“安”的前提注重保密。公司纪委督促相关人员要加强数据安全管控，严格按照操作手册流程录入、复核信息，不得使用U盘拷贝或外网电子邮件等方式进行数据传输。严格设置权限，确保信息带不走、传不出、不泄露。同时，对本次信息把关不严、违反保密纪律发生泄密等问题，将加重追责处罚力度。做到了全方位保障监督对象信息的完整性、真实性、保密性和安全性。
    此次信息采集工作，实现了对公司监督对象信息的全覆盖，为纪检监察机关今后开展精准监督奠定坚实基础。同时，监督对象通过填写个人信息，深刻认识要始终敬畏党纪国法，规范自身言行，筑牢思想防线，坚守廉洁自律。